МВД создало закон, предусматривающий административное наказание для работодателей и иностранных работников за осуществление трудовой деятельности без заключения соответствующего договора. Проект поправок размещён на федеральном портале проектов НПА.
В пояснительной записке к документу говорится, что поправки созданы в целях осуществления контроля за соблюдением работодателями, клиентами работ (услуг), иностранными гражданами и лицами без гражданства трудового законодательства России.
Так, осуществление иностранным гражданином либо лицом без гражданства трудовой деятельности без заключения соответствующего трудового договора повлечет для такого лица наказание в виде штрафа в размере от 2000 до 5000 руб. с административным выдворением за пределы РФ либо без такового. Работодателей за незаключение трудового договора с этими лицами накажут важнее – от 2000 до 5000 руб. для физлиц, от 25 000 до 50 000 руб. – для чиновников и от 250 000 до 800 000 руб. с вероятным административным приостановлением деятельности на 14–90 дней – для юрлиц.
Кроме этого к подобной административной ответственности будут привлекаться работодатели, которые принимают на работу чужестранцев, не заявивших работу как цель въезда в Россию, к примеру, указавших в целях своего визита в миграционной карточке "туризм". Исключения в этом случае предусмотрены для определенной группы иностранных граждан, которые, при хороших от рабочих целях визита, все же есть в праве на её осуществление, к примеру, в соответствии с интернациональным контрактом РФ.
Комментариев нет:
Отправить комментарий