Начальник и работники организации, имеющей задолженность по налогам и сборам, могут свободно покидать Российскую Федерацию. Пленум Верховного суда РФ напомнил, что запрет на выезд за границу может быть установлен лишь при личных долговых обязанностях граждан, и его нельзя распространять на обязанности в отношении других лиц, в частности правовых.
17 ноября 2015 года, с целью единообразия употребления судами законодательства при разбирательстве обособленных вопросов, которые появляются в процессе исполнительного производства, Пленум Верховного Суда РФ принял 1распоряжение № 50. В нем, например, судьи разъяснили режим установления временного ограничения на выезд должника из РФ, ввиду статьи статьи 67 закона от 02.10.07 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве».
Судьи Пленума Верховного суда РФ напомнили судам всех инстанций и судейским судебным-исполнителям о том, что временное лимитирование на выезд за предел может быть установлен по суду только в отношении тех граждан, которые самолично являются должниками в исполнительном производстве, открытом на базе исполнительного листа, выданного в отношении него судом. Наряду с этим, сумма задолженности должна быть не менее 10 тысяч рублей. Помимо этого, запрет на выезд за пределы Российской Федерации может инициировать Федеральная налоговая служба, в случае присутствия у гражданина задолженности по налоговым платежам. Но, лишь личной задолженности.
Президиум Верховного суда РФ настаивает, что временное лимитирование на выезд за границу не может быть установлен в отношении начальников либо сотрудников компании-должника. Кроме того Верховный суд напомнил, что завершение исполнительного производства, или его завершение по любым причинам влекут за собой ввиду части 1 статьи 44 и части 4 статьи 47 ФЗ «Об исполнительном производстве» отмену всех установленных для должника ограничений, судейским судебным-исполнителем. Включая обстановку, при которой временное лимитирование на выезд должника было определено по суду. В отношении Пбоюл , имеющих налоговую задолженность, запрет на выезд из Российской Федерации устанавливается в общем режиме.
Материалы по тематике
По долгам работника расплатится работодатель
Напомним, раньше Федеральная налоговая служба приняла противоположное по значению решение о том, что работодатели должны нести ответственность за налоговые долги своих сотрудников. Сотрудники налоговой администрации объяснили, что в случае если задолженность физлица по имущественным налогам превышает 10 тысяч рублей, они могут извещать работодателя должника о обстоятельстве недоимки и направлять ему исполнительный документ в целях взимания долгов. В случае если на протяжении двух месяцев работодатель не сумеет стребовать со своего сотрудника недоимку, он обязан быть погасить ее сам, а уже после удерживать нужную сумму из заработной платы должника. Позиция Верховного суда по поводу такого режима взимания налоговых долгов пока неизвестена.
Почитайте кроме того интересный материал в сфере аудит кадрового учета. Это возможно станет небезынтересно.
Комментариев нет:
Отправить комментарий